单位少缴社保要怎么调整?
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根据我国相关法律规定，对于社保个人与单位缴费比例，是与其本人工资以及各省市的相关规定相关的，其具体比例请以各省市的规定为准。但是一般个人缴纳基本养老保险费的比例统一为本人缴费工资的8%。单位缴纳的不得超过20%。
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单位少缴纳社保怎么办公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
2020.08.30 567 -
社保缴费基数调整社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。新基数启用后，养
2020.04.26 1,377 -
社保缴存比例调整社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例： 北京：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
2020.08.02 467
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单位调整员工社保缴纳工资基数要怎么办理？
新增员职工不需办理年度工资申报手续。参保单位申报职工社会保险缴费工资与实际不符或有误的，参保单位可到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间的缴费工资，需提供以下资料申请：2、职工居民身份证或社会保障卡的
2022-10-20 15,340 -
单位社保调整方案是怎么规定的？
每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法
2022-07-29 15,340 -
单位少缴社保怎么办？
依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以
2022-03-30 15,340 -
单位少缴社保怎么办?
依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以
2022-04-02 15,340
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01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
12,154 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,400 2022.06.15 -
01:01
单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,645 2022.04.18
