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在私营馒头店内遭咬伤是否属于工伤

2022-11-03 19:18

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2022-11-03回复

应属于工伤。理由:1、私营馒头店(个体工商户)属于劳动法律、法规规定的用人单位,服务员属于用人单位的职工;2、《工伤保险条例》第14条第二项规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。 附相关法律、法规: 《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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