工伤认定法律规定对工伤有什么具体要求
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工伤认定具体规定如下：根据相关法律的规定，职工发生事故伤害或依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应自事故伤害发生三十日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经同意，可延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生一年内确诊为职业病；可直接申请工伤认定。
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工伤法律规定工伤认定应具备的对象包括哪些工伤认定的对象一般包括： (1)存在受到伤害或者患职业病的事实； (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系； (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2020.02.16 123 -
法律对工伤认定时限有何规定如果当事人的申请材料完整，社保行政部门等机关可以立即受理。所需的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
2020.06.08 154 -
法律规定工伤认定工伤认定程序法律规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其
2020.07.23 146
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司法律对工伤认定有哪些具体规定
法律对工伤认定做出了如下规定： 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-04-13 15,340 -
工伤对认定有什么要求
有什么规定？我国法律对认定作出了如下规定：用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位遇有特殊情况，报经劳动保障行
2022-08-25 15,340 -
老工伤工伤鉴定有什么具体的法律规定
工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，老工伤个人工伤鉴定也可以由目击者写，由目击者签字按手印。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）
2022-07-13 15,340 -
法律对临时工工伤认定有什么规定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-03-24 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,387 2022.09.05 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,199 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,699 2022.04.15
