如何处理劳务派遣的侵权责任
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劳务派遣工作人员若与他人产生侵权责任纠纷,则一般应当由用人单位承担相应的责任。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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劳务派遣法怎么认定侵权责任
在劳务派遣的工作过程中,被派遣的劳动者因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
2021.01.10 151
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2022-09-03 15,340 -
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2022-08-31 15,340 -
劳务派遣单位的责任,劳务派遣员工的工伤事故怎么处理?
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2022-04-12 15,340
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1,849 2022.04.18 -
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劳务派遣工伤怎么处理
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2,190 2022.04.17 -
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劳务派遣证怎么办理
劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派
4,695 2022.04.17