公司解除劳动合同是否还要签劳动协议
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离职时劳动者可以与单位签解除劳动合同的协议,但也可以不签,除协商一致解约外,劳动者可以依法采取提前三十日书面告知单位、依法行使单方面的合同解除权等方式来解除劳动合同。
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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2020.04.18 117 -
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2022.08.11 358 -
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2020.06.25 169
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2022-02-01 15,340 -
公司不续签劳动合同是否是解除劳动合同
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2022-07-23 15,340 -
离职是否需要签解除劳动合同协议
1、离职时劳动者可以与单位签解除劳动合同的协议,但也可以不签,除协商一致解约外,劳动者可以依法采取提前三十日书面告知单位、依法行使单方面的合同解除权等方式来解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和
2022-07-18 15,340 -
公司解除劳动合同协议书
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2022-12-16 15,340
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因公司原因解除劳动合同
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2,138 2022.04.15 -
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劳动协议算劳动合同吗
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1,643 2022.05.11 -
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协商不一致能否解除劳动合同
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责
4,473 2022.04.17