劳动者不交保险公司可以帮忙补偿吗
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社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种： 1、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出； 2、如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出； 3、通过社保代缴中介也可以补缴社保，不过除了补缴社保的费用之外，还需要支付一定的中介费用。
可以的，也可以到法院起诉。如果劳动局的工伤认定已经下来了，那公司就得按照伤残等级来进行赔偿的。尼所说的工伤材料上交公司一年，是工伤已经认定下来的材料吧。如果你让公司帮你到劳动部门申请工伤认定，那他们肯定会拖，拖了一年之后，就已经过了认定期限了，那他们就不会赔偿你了。如果劳动部门的工伤认定已经下来，他们就是不肯赔钱，那可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，或者去法院进行民事诉讼，这是劳动者的合法权益。
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可以让公司帮忙交公积金吗?能的，我国法律和相关法规规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。所以实际缴纳的金额和比例是可以更改的，但需要和单位协商，单位调整缴存比例一般需要经本单位职工代表大会(或者工会、全体职工大会)讨论通过才行。
2020.01.31 951 -
新公司能帮忙补缴社保吗可以的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需
2020.10.05 3,831 -
公司可以帮忙补缴多长时间社保公司一般可以帮忙补缴两个月社保。 公司帮忙补缴社保的前提是因用人单位原因导致的社保中断，具体分析如下： 1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了； 2、
2022.04.06 1,558
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生育保险公司可以帮忙报销吗？
1、生育保险不是比例报销,是定额报销。生育保险是国家赋予生育女性的一项福利制度，由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。女职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营
2022-03-22 15,340 -
生育保险公司可以帮忙报销吗
1、生育保险不是比例报销,是定额报销。生育保险是国家赋予生育女性的一项福利制度，由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。女职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营
2022-03-14 15,340 -
公司不帮劳动者补交社保怎么办？
单位不帮劳动者缴社保，劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。
2022-07-05 15,340 -
工伤保险公司赔了, 但是公司不赔偿, 可以找劳动局帮忙要工伤赔偿吗
对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的
2022-01-19 15,340
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01:04
养老保险可以补交吗通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一
22,695 2022.04.15 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,730 2022.04.17 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
3,012 2022.04.17
