女职工劳动保护特别规定中，是否包括期间的法定节假日和法定节假日
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国家法定节假日包括： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定节日就是法律制定的放假的节日，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天和国庆节3天。如果不放假需要支付三倍工资。
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婚假是否包括法定节假日如果婚假的时间较长，可能会包含法定节假日，但是不会因为法定节假日延长婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2020.02.24 188 -
产假是否包括法定节假日产假包括法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.08.31 180 -
婚假是否包括法定节假日婚假包括法定节假日。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。婚假是包括周末和法定节假日的。对于公休假，主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期
2022.06.17 888
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劳动法规定的病假期间包括法定节假日和双休日吗？
包括。法定假日、星期六前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期间的具体计算方法是从员工病假之日开始计算，在规定的时间内累计病假时间达到规定的医疗期视为医疗期满。连续病假的，其假日按病假
2021-10-25 15,340 -
产假是否包括双休日和法定节假日
产假包含双休日和法定节假日。虽然我国相关法律未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以是包括了期间的法定休息日和法定节假日的。 根据法律规定，女职工生育享受98天产假，
2022-07-24 15,340 -
产假是否包括公休日和法定节假日？
产假通常是包含双休日和法定节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2022-11-02 15,340 -
产假是否包括法定节假日
产假通常包括周末和法定假日。产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育可以长到四个月，女职工享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、解雇或以其他形
2021-12-21 15,340
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01:03
假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
52,403 2022.04.12 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,287 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,291 2022.05.11
