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试用期违反法律规定

2022-03-01 15:20

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江西在线咨询顾问团

2022-03-01回复

试用期虽然违反法律规定的期限,但不构成劳动者据此随时解除合同条件。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天书面通知(不要写成辞职报告、辞职申请)用人单位,无需任何理由,无需用人单位同意,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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