工伤认定后怎么做处理工伤工伤怎么处理
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依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿，但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。因为工伤认定是工伤赔偿不可或缺的必要前提条件。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
发生工伤之后企业不给做工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系凭证等材料。
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工伤一年没有做工伤认定怎么处理因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。要求用人单位承担工伤待遇提出工伤认定的申请是用人单位的法定义务，对职工
2020.12.29 191 -
工伤认定后工资怎么处理工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2020.11.18 162 -
工伤认定不是工伤怎么处理经认定不是工伤，有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2020.05.21 257
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工伤认定后怎么做工伤处理
如果劳动者符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形，就应当认定为工伤或者视同工伤。申请工伤认定的流程：在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请及其他相关资料；社保部门对用人单位提
2022-11-03 15,340 -
工伤认定后怎么处理工伤
1、认定工伤后，工伤职工可依法享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (2)住院伙食补助费； (3)到统筹地区以外就医的交通
2022-06-23 15,340 -
工伤认定后怎样做处理？
如果你是职工，接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定，然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。
2022-09-03 15,340 -
工伤认定后申请工伤怎么处理
如果你是职工，接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定，然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。
2022-09-08 15,340
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00:58
工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
701 2022.11.21 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,778 2022.05.11 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,755 2022.05.11
