挂靠社保社保算不算退休
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可以以灵活就业人员身份参保。劳动者没有固定工作，挂靠单位参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄办理退休，此举不是最佳选择，因为挂靠单位，一般单位都会要求劳动者全额缴纳应当由单位和个人承担的基本养老保险费，甚至加适当的管理费，比劳动者以灵活就业人员身份缴费高8个百分点左右。劳动者可以持本人身份证明，直接到社会保险经办机构按灵活就业人员身份参保缴费，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休，按月领取基本养老金，计算办法与挂靠单位没有区别。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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公司挂靠社保退休怎么办理流程： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向当地人社部门申报 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
社保挂靠公司到了退休年龄就能退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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社保挂靠公司几年就能50退休通过社保挂靠公司缴纳社保的当事人在满足法定的年龄标准之后即可以退休，但是社保需要缴纳满15年才可以享受每月养老金待遇。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.05.29 471 -
社保退休金试算社保退休金试算如下： 1、基础养老金等于（上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%； 2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。其中60岁计发月数139，55岁退休计发月数为1
2021.12.12 1,001 -
怀孕了找公司挂靠社保算划算吗怀孕了找公司挂靠社保没有划不划算的说法，买社保是有必要的，应该买。无论个人买还是公司买，任何时候身故了都退不了，以后领多少钱，需要根据本人一共交了多少年、当时当地前一年的社会平均工资以及国家调控的百分点进行计算。社保挂靠是指想要购买社保的个
2022.07.02 1,130
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挂靠社保怎么办理退休
个人缴纳养老金和单位（挂靠公司）缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。 1、劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
2022-08-08 15,340 -
如果是想要社保单位挂靠我该挂靠社保划算吗
根据《劳动法》第七十一条规定社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社
2022-08-16 15,340 -
挂靠单位交社保划算吗
这样不一定合适，因为挂靠一个单位自己缴纳刚各项保险及公积金均须全额缴纳。比如养老保险缴纳比例为28%，医疗为10%，失业为3%，生育为0.8,工伤为1左右，当然缴费基数要随企业标准而定。 而如果你按灵
2022-03-14 15,340 -
挂靠单位交社保怎么办理退休
如果个人社保全部由自己支付的，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等，是无法享受到的。个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的
2022-08-10 15,340
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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
13,780 2022.05.11 -
00:56
社保怎么计算社保的计算如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费
6,671 2022.04.17 -
01:10
如何挂失社保卡社会保障卡遗失后，持卡人应当携带以下材料，到市劳动和社会保障计算机信息管理中心，办理挂失补卡手续： 1、本人居民身份证或户口本及复印件； 2、遗失证明。中华人民共和国社会保障卡，是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社
1,853 2022.05.11
