工伤申报流程的五个步骤
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工伤申报的五个步骤：一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)劳动合同复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一份; (四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件; (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;三、工伤认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。四、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。五、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
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在电子税务局的网站上进行申报，登陆后点击“企业所得”，选择“季度申报”，点击“企业所得税（A类）”，根据利润表填写数据，数据填写完毕，点击保存，依次点击“企业所得税（A类）”下面的附表，没有数据直接点击保存，附表前面出现红色的“打钩”。回到“企业所得税(A类)”页面，点击申报，确认申报之后，跳出一下页面，可以看出申报结果。
工伤事故的处理流程： 1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定； 2、工伤认定报告出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿；等等。
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低保申请审核审批流程五步骤第一，满足低保申请条件的人，向户籍地街道办或镇政府提出申请，同时要填写审批表；第二，街道办或镇政府对申请进行初步的审查，符合条件的会把审查意见和材料报送县政府的民政部门审批；第三，审批通过之后，县财政部门会进一步落实生活保障金的发放。
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行政决策流程： 1、认识问题，界定问题，找出差距。 2、确定决策目标。 3、确定决策标准，确定每个标准的权重。 4、拟定决策方案。拟定方案分两个阶段：粗拟阶段和精心设计阶段。 5、分析方案。首先要分析
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1、向税务局申请，获取密码。上税务局网站，输入您的纳税识别码．密码进入报税系统。3、进入报税申报，将您在电子报税系统中导出的报表导入在线报税系统。四、报税后可到报税查询打印您所报的报表。先在电子申报系
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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
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