当事人因涉嫌违法犯罪造成劳动者停止工作
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据法律要求有关部门赔偿。
违规操作一般不会追究刑事责任，会按照单位的管理细则进行处罚，但是如果造成伤亡事故或者严重的损失，就会追究刑事责任，一般是三年以下有期徒刑或拘役。
-
-
劳动者因工作造成损害的责任由谁来承担劳动者因工作造成损害的责任承担如下：根据法律的规定，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务造成他人损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务
2022.04.14 1,403 -
涉嫌诈骗违法犯罪欺诈行为使被害人处分财产后，行为人便获得财产，从而使被害人的财产受到损害，诈骗公私财物数额较大的，构成犯罪。诈骗罪的数额较大，以2000元为起点。但这并不意味着诈骗未遂的，不构成犯罪。诈骗未遂，情节严重的，也应当定罪并依法处罚。
2020.04.20 329
-
劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，用人单位应当停止劳动合同
涉嫌犯罪被羁押或限制人身自由期间，劳动者是否还享有工资待遇，是劳资管理者经常遇到的一个难题。对此，原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第二十八条
2022-01-25 15,340 -
劳动者涉嫌违法犯罪劳动者停止履行劳动合同的，应如何承担取保候审
取保候审是一种强制措施。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第28条规定：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身
2022-04-01 15,340 -
劳动者涉嫌违法犯罪被拘留期间，用人单位是否应当支付劳动者工资？
劳动者从企业获得的工资给付权利是以其向企业提供了正常劳动义务为前提条件的。如果劳动者被公安机关因涉嫌犯罪刑事拘留，这期间劳动者没有向企业提供劳动，企业当然不能支付其工资。即使劳动者被错误拘留，也没有理
2022-03-05 15,340 -
劳动者涉嫌违法犯罪的，用人单位如何处
犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以与之解除劳动合同。r《劳动合同法》有如下规定：r第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：r(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；r(二)严重违反
2022-10-26 15,340
-
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,148 2022.04.17 -
01:29
因涉嫌盗窃罪被刑事拘留怎么办因涉嫌盗窃罪被刑事拘留，一定要及时委托律师。 1、根据我国目前的规定，除了办案机关以外，只有辩护律师可以在刑事拘留后对犯罪嫌疑人依法进行会见。亲属，包括夫妻，父母，子女等都无法会见到嫌疑人。因此家属获取的信息很少； 2、而专业的刑事律师可以
469 2023.01.04 -
00:54
违法行为涉嫌犯罪的移送什么机关违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理；发现公职人员涉嫌职务违法或者职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。根据相关法律规定，国务院证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理；发现公职
7,037 2022.05.11
