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公司办理辞职手续以后能否补缴社保?

2023-05-09 14:55

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2023-05-09回复

辞职之后社保的处理问题 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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社保补缴的步骤: (1)携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; (2)在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; (3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。 社保补缴所需的材料: (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、离职后,首先,带上离职证明,要到劳动局办理失业证,注册失业。 2、带上离职证明、失业证、社保手册,到当地人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保。 3、想继续找工作的,那么暂时不要办理社保,因为办理个人转接社保后,要按一次性缴纳一年社保,那么找到新工作,新单位就无法帮忙续接社保。

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