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公司未交社保离职手续费要怎么算

2022-08-15 16:39

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2022-08-15回复

因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”

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企业社保缴费方法如下:新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单,明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;办理同城委托扣缴社保手续,到企业开户银行办理;以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

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