没有工伤保险的伤员工人受伤怎么办
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公务员因公负伤，应当按照相关法律规定，享受公务员因公致残的伤残待遇。公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇，而不是工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿。公务员不适用于工伤保险条例，根据工伤保险规定，其适用对象并不包含公务员。 2、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。业务部接到员工出现工伤通知后，应及时填写北京外企公文批办单，申请办理工伤认定、鉴定、待遇、医疗报销手续，报所在的业务部经理审批，审批后转到业务支持部经理处，业务员通知受伤职工、家属及时与外企负责办理工伤报批手续人员联系。
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员工受伤公司没入工伤保险咋办用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况，员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。当劳动者发生工伤之后，如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么损失由工伤保险基金承担；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么劳动
2020.08.29 461 -
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工伤没有工伤保险怎么办职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
2020.06.22 234
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没有买工伤险的人员受伤怎么办
没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，
2022-01-20 15,340 -
没有工伤保险的工人受伤了怎么办
咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，
2022-01-20 15,340 -
没有工伤保险员工受伤怎么赔偿
没签合同的可以要求双倍工资，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。没买工伤险的由单位赔偿。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理
2022-03-17 15,340 -
没有工伤保险，员工工伤怎么办
这是工伤，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，
2022-04-08 15,340
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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
1,944 2022.05.11 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,521 2022.05.11 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,527 2022.04.17
