2017年生二胎国家规定生二胎有增加假吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
产假国家规定2017二胎的规定如下: 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。 3、产假期间的待遇产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
生二胎假期的国家规定
生二胎假期的国家规定,只要符合计划生育的政策,均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天,难产或者是多胞胎相应增加了十五天。有些地方会有晚育假,是不适合二胎的,根据计划生育相关部门表示晚育假只能享受一次。无论是独生还是双胞胎再
2022.04.12 876 -
生二胎假期的国家规定
只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即
2020.08.29 132 -
国家规定生二胎政策
自2016年1月1日起,一对夫妇都可以生育两个孩子,取消二孩生育审批制度,实行生育服务登记制。一:生育第一个子女的,应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取生育服务证;二:填写夫妻双方基本信息后,由双方工作单位(无
2020.12.09 327
-
2017年二胎产假国家规定
二胎产假跟一胎产假基本相同,只是二胎产假不能享受陪产假及晚婚晚育假期。其依据《女职工劳动保护特别规定》执行,具体如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
2022-04-17 15,340 -
生二胎有假期吗国家规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
2022-06-23 15,340 -
2019年国家规定生二胎有产假吗
其实无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,如《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条
2022-03-27 15,340 -
生二胎国家规定二胎奖励吗
符合国家和本地计生政策生育二孩,可以享有相应的奖励与社会保障,所发生的费用可以依据当事人本地政策规定办理报销手续。各地计生政策规定不一样,以安徽省计生政策为例:《安徽省人口与计划生育条例》规定:第五章
2022-02-08 15,340
-
00:51
生二胎国家有补助吗生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资,和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月,本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参
5,455 2022.04.17 -
01:01
二胎有补助吗二胎是否有补助,要根据当地的政策来定。生二胎国家补助的具体数额,并没有作出统一的规定,具体以当地实行的政策为准。不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴,是有时间界线的划分的,只能在2021年6月12日及以后生育的家庭,才可以领取补贴。将对符合
3,904 2022.05.11 -
01:21
二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保
8,192 2022.05.11