公司注销后员工能拿到补偿金吗
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有经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司注销后员工可以索要补偿金。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司做清算员工能拿到经济补偿金吗根据我国有关法律的规定，由于用人单位被依法宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，进行公司清算的，应当支付劳动者经济补偿金。法律明确规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人
2020.10.14 212 -
公司注销后员工补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
2020.05.22 258 -
员工被辞退，公司要解雇员工能不能拿到补偿金？劳动者被解雇的，是否可以要求补偿需根据具体情况确定，如因试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等原因被解雇的，是无法获得经济补偿的。如果劳动者没有过失被用人单位解雇的，劳动者
2020.11.04 97
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公司注销了员工能拿到赔偿金吗
公司注销后，员工可以要求赔偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。
2021-12-22 15,340 -
公司注销后员工能索要补偿金吗
根据法律规定，用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;
2022-08-31 15,340 -
公司辞退员工能拿到经济补偿金吗？
1、因员工的重大过错而辞退，不会给经济补偿金。 2、因其他合法原因遗辞退的，应当按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
2022-11-04 15,340 -
公司注销后员工可以要求补偿金吗
公司注销后员工可以索要补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，经济补偿， 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人
2022-11-12 15,340
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公司注销后还能起诉吗根据《公司法》相关法律规定，被注销后的公司不能再以公司名义起诉。 公司的法人人格从公司设立登记之日起开始，从注销登记之日起终止，公司经过注销登记之后，就不再具有法律意义上的法人人格了。 根据《民事诉讼法》的相关规定，起诉必须符合一定的条件，
7,814 2022.04.15 -
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公司注销后还能被起诉吗公司注销后，不能被起诉。公司注销后，其主体地位消失，与其他民事主体之间的权利义务关系终止。而起诉需要有明确的被告，被注销的公司并不具有主体资格。清算组织变更为诉讼当事人；若无清算组织，则应将清算责任人变更为诉讼当事人。民事诉讼中的被告，因侵
4,062 2022.04.17 -
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公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,625 2022.04.15
