您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老板拖欠工资还没签劳动合同,没有去拖欠怎么办

老板拖欠工资还没签劳动合同,没有去拖欠怎么办

2022-04-20 21:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-04-20回复

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以先双方协商,协商不成的可以请求工会协调,协调不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最后可以向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未签订劳动合同,用人单位拖欠工资的,应先与雇主进行协商,协商不成的,可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工资,并支付未签订劳动合同的经济补偿,如果对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院进行裁决。

律师普法更多>>
  • 没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?
    没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?

    没有签订劳动合同劳动者可以提起诉讼,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后一天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

    2020.03.18 142
  • 没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办
    没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办

    用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要赔付双倍工资;同时视为签订无固定期限合同;不签劳动合同也不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还

    2020.08.19 208
  • 没签劳动合同. 老板拖欠工资怎么办
    没签劳动合同. 老板拖欠工资怎么办

    没签劳动合同欠发工资的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020.07.11 193
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告 00:47
    老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

    老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠

    4,362 2022.04.17
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,187 2022.04.17
  • 老板没钱一直拖欠工资怎么办 01:09
    老板没钱一直拖欠工资怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    3,319 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?