山西社保缴费标准2019

江西省社保缴费标准： 1、养老保险补贴标准提高。2018年1月1日后，江西省居民基本养老保险最低缴费标准从100元提高到300元，最低缴费补贴标准从30元提高到40元。 2、失业保险缴费比例降低。江西省失业保险缴费从3%降至2%，其中单位缴费比例为1.5%、个人缴费比例为0.5%。对于裁员率低于城镇登记失业率的企业，江西省还将给予稳岗补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。 3、工伤保险参保人数增加。2018年江西省工伤保险参保人数将增至500万人。国家机关、事业单位、社会团队等员工都需参加工伤保险。 4、医疗保险补助标准提高。城镇居民基本医疗年人均补助标准将提高30元，达到410元；未成年人医疗保险个人缴费标准将从50元提高到120元；新农村合作医疗补助标准也将有一定程度的提高。此外，江西省财政还将自助困难企业员工，将其全部纳入城镇职工医疗保险范围。

山西社保缴费基数∶ 基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。 山西社保缴费比例∶ 企业养老保险∶缴费比例全省统一，参保单位20%，个人8%;城镇个体工商户和灵活就业l人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%) 医疗保险∶实行市级统筹，省直管单位的…d比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。 失业保险∶单位缴纳2%，个人缴纳1%。 生育保险∶单位按工资总额的0.5%-1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.59%缴纳。 各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。各级统筹地区三类行业的基准费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。