我是一个私人混凝土建筑工队老板未签署劳务合同的李某(62岁)不知道应该怎么赔偿?赔偿多少钱
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没有签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，则可以申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的； 需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；如果单位没有缴纳社会保险的，则因工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司主张。
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。
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二年多没签劳动合同老板应该给多少赔偿用人单位超过2年未与劳动者订立劳动合同的，视为双方已经订立了无固定期限劳动合同，如用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付2个月工资作为经济补偿。
2020.02.05 122 -
撞死一个68岁老人应赔偿多少钱?死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
2020.01.27 356 -
我老板工伤不赔钱应该怎么职工发生工伤后，用人单位应当及时提起工伤认定申请；如用人单位不提起的，在此期间职工医疗产生的费用由用人单位承担。用人单位不承担的，职工可以向仲裁机构申请仲裁。
2020.06.20 105
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建筑混凝土包括哪些
1)无机胶凝材料混凝土，无机胶凝材料混凝土包括石灰硅质胶凝材料混凝土(如硅酸盐混凝土)、硅酸盐水泥系混凝土(如硅酸盐水泥、普通水泥，矿渣水泥，粉煤灰水泥、火山灰质水泥、早强水泥混凝土等).钙铝水泥系混
2022-03-09 15,340 -
在工地上受伤请问私人老板应该赔偿多少钱我的私人老板没有签字合理
根据您的陈述，可以认定您与该私人老板之间是雇佣法律关系。根据《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外
2022-03-07 15,340 -
未签劳动合同应该赔偿多少钱
用人单位于劳动者在入职起一个月内未签订劳动合同的应该以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
2022-04-04 15,340 -
建筑工地工人受伤老板应该怎么赔偿
1、老板是个人还是单位？如果老板只是包工头，属于个人不是单位则这不属于工伤； 2、如果这不是工伤，你公公可以将包工头、工地的发包方和承包方一起起诉到法院要求赔偿； 3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护
2022-01-30 15,340
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,635 2022.04.15 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,317 2022.05.11 -
01:03
工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
2,924 2022.04.17
