几年后两险又交了怎么办
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养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。如果是前者，按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以，但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费，对谁来说都是个很麻烦的事情，希望朋友们切记。根据政策规定，若无补缴能力，可暂时不补或分期补缴，待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。
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社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
保险交了两年第三年没交的处理办法如下：1、犹豫期退保，一般的保险公司会有犹豫期，犹豫期是投保人在拿到保单的十天内，这十天内，投保人申请退保，通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费；2、正常退保，正常退保指的是超出犹豫期的退保，投保人提出退保前需报单满一年才行，投保人直接到保险公司提出退保申请，保险公司自接到申请之日起30天内退还保险现金价值。
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养老保险交了两年没交怎么办养老保险交了两年，不交了不可以退。养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。如果是具有本市城镇户籍的自由职业者，可参加灵活就业人员社会保险。以灵活就业人员身份购买基本养老保险可以与职工基本养老保险累计缴费年
2020.09.25 387 -
理财保险交了两年不想交了怎么办保险缴纳一年第二年不想投保的，投保人可以向保险公司提交书面申请，进行退保。投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。也就是说，如果退保的话，就按照合同的情况进行退还部分现金价值，具体退还
2020.06.15 581 -
保险交了两年想退保怎么办交了两年保险能退，只能退保单的现金价值，保险合同成立后，投保人可以解除合同。投保人申请退保，要求向投保的保险公司提交退保申请书、证明合同成立的保险单及缴费凭证、投保人的身份证明、合同生效满两年且缴费满两年的相关资料，保险公司收到退保申请后，
2020.03.25 557
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两险停了几年又继续交了, 后面又交了
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是
2022-03-21 15,340 -
社保交了两份, 现在又交了又交了十几年, 现在又交了有什么用
在中华人民共和国境内，同一个人同一时间交一份社保就OK了，交满15年，退休以后就可以领取养老保险， 另外，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，参保人员流动就业，同时在两地以上存
2022-03-18 15,340 -
盗窃两万元钱后又还了, 判几年
如果已经盗窃得手就算盗窃既遂。按照既遂犯处理。还钱可以作为量刑情节之一，可以适当从轻处罚。数额达到两万属于数额巨大。原则上三年以上十年以下。第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以
2022-02-14 15,340 -
工伤一年后又重新申请, 现在又又申请到了两年后又又来上班了怎么办
属于。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位
2022-01-21 15,340
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00:55
城乡养老保险怎么查询交了几年了可以按照以下方法，查询城乡养老保险交了几年： 1、当事人可以直接去社会保险经办机构进行查询，直接向社会保险经办机构提出申请，并且提供本人的身份证，工作人员确认之后，应当立即帮当事人查询养老保险信息，并且将查询结果告知当事人； 2、当事人还可
13,842 2022.04.12 -
00:53
城乡居民养老保险怎么查交了几年城乡居民养老保险的缴费时间，可以去当地的社会保险经办机构进行查询。城乡居民养老保险一般由当地的社会保险经办机构进行管理，当事人要查询城乡居民养老保险缴费时间的，应当向社会保险经办机构提出申请，提供本人证件后，工作人员应当为当事人查询相应的社
5,287 2022.05.11 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,764 2022.04.17
