公司给员工交的社会保险有哪些
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企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之 二十、百分之八；医疗保险，单位和个人分别缴纳百分之 十二、百分之二；失业保险，单位和个人分别缴纳百分之 二、百分之一；生育保险单位缴纳百分之零点六，个人不缴；工伤保险单位缴纳百分之二，个人不缴；公积金单位百分之 十二、百分之十二。
社保局办理。具体流程： 1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报； 2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报； 3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件； 4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认； 5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地社保局办理社会统筹险增员工作。 6、办理完毕，资料备份存档。
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怎么给公司员工缴纳社会保险？通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%
2020.08.10 315 -
公司给员工交社保需要哪些材料1.单位的营业执照原件 2.单位的社保证原件(单位已经办理五证合一情况下无需提供) 3.代为办理人员身份证复印件(单位盖章) 4.参保员工的居民身份证复印件(单位盖章) 5.当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章
2020.08.18 464 -
劳务公司给员工买的保险有哪些？劳务工和正式工是有区别的，劳务工确实不于厂方的工人，厂方不需要负责劳动保险什么的东西，工资形式也不同，正式工是从劳动和社会保障局批总工资帐到银行去出，劳务工是直接以应付账款的形式打给劳务公司。其实绝大多数厂子只有劳务工的，这不于欺骗，只是一
2020.03.17 950
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公司给员工上的强制性社会保险有哪些
企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项：养老保险、医疗保险、工伤保险（因为没有处罚措施，很多风险小的单位不上，宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿）、失业保险、生育保险（针对
2022-02-03 15,340 -
公司给员工交保险需要哪些材料，公司给员工交保险的材料有哪些
社保一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是我们参加工作之后用人单位为其缴纳的保险，也是国家通过立法强制缴纳的社会保障制度。那么公司给员工交保险需要哪些材料，公司给员工交保险的材料
2022-05-22 15,340 -
公司给员工交社保，公司给交保险，员工要给员工买吗
法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签
2022-05-10 15,340 -
公司怎么给员工交社保？交社保的条件有哪些？
对的，没有问题，可以为员工和本人交纳社保。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社
2022-07-14 15,340
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新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,541 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
15,106 2022.04.17 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,505 2022.04.17
