劳动者要求公司赔偿的几种途径
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维权的途径： 一、协商的维权途径协商是指当事人在发生劳动争议后，在自愿互谅的基础上，依照法律的规定，直接进行磋商，自行解决争议。 二、调解的维权途径发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 三、仲裁的维权途径仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。 四、诉讼的维权途径劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。 五、监察举报投诉的维权途径，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。
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股东退出公司的几种途径股东退出公司有三种途径。 1、转让股权退出； 2、请求公司回购股权退出； 3、请求法院解散公司退出。《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分
2020.12.08 177 -
劳动争议的维权途径有几种劳动争议解决的途径包括：内部调解协商解决、有关部门依法处理、劳动仲裁、诉讼。一般存在一定的救济措施内部顺序，先是调解协商，再是劳动仲裁，最后无法解决才采取诉讼的方式。但此顺序并不是法定的顺序，当事人可以自由选择。
2020.10.01 272 -
劳动者维权途径(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (
2020.03.28 217
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劳动争议的几种解决途径？
劳动争议有以下解决途径：当事人协商、申请调解、申请仲裁、向人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第五条劳动争议处理的基本程序 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
2021-09-29 15,340 -
消费者维权的几种途径
消费者维权的五种方式如下： 一、协商和解。 二、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。 三、行政申
2022-04-09 15,340 -
行政赔偿的途径有哪几种
1、当事人获得行政赔偿的途径一般有三种，分别为：直接向赔偿义务机关申请;在申请行政复议时一并提出;以及在提起行政诉讼时一并提出。 2、根据《国家赔偿法》第十四条规定，赔偿义务机关在规定期限内未作出是否
2022-10-15 15,340 -
公司股东退出几种途径
股东退出公司有下列途径： 1、股权转让。如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。 2、公司减资。通过公司减资来实现股东退出，其实质是公司回购了退出股东的出资。 3、要求公司回购股权。 4、破产清算退出
2023-01-18 15,340
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01:20
公司股权变更查询途径有哪些根据公司法相关规定，公司股权变更的，需要向相关工商主管部门申请变更登记，故想要查询公司变更，可以去工商部门申请查询，但是需要提供相关的材料：查询人的身份证、律师身份证明、法院的立案证明、用途说明等等。 此外，还有一种更便捷的查询方式：首先查
9,101 2022.04.12 -
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2,516 2022.04.17 -
01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,203 2022.04.15
