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休年假又不想休了怎么办?

2023-04-01 15:37

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2023-04-01回复

休的是年假,那么可以享受正常的工资待遇,这是法律的规定 加班工资是法律明确规定的平时是不低于基本天工资的150%周末加班是不低于200%法定节假日是不低于300%。单位违反了法律强制性规定属于约定无效的情形你们可以要求支付未支付的加班工资 未办理保险可以要求单位补缴但是没有法律规定未交保险要支付工资的二倍支付两倍的是单位不愿意签合同的情形

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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

章法律师

广东律参律师事务所

公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

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