没有签劳动合同能迁户口吗?
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没签劳动合同后来补签的，一般是属于合法的。若劳动合同以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，是属于无效的。
没签劳动合同口头辞退，需赔双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有户口本能迁户口吗？不可以,户口迁移必须用户口簿。没有户口本即使你老婆有身份证,也不可以迁户口,建议让岳父把户口本带回来或者寄回来。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出、迁入登记。户口迁
2020.01.13 473 -
没有户口本能迁户口吗不可以，户口迁移必须用户口簿。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。户口迁移，应遵循人户一致和居住地登记的原则。
2020.02.18 549 -
没有户口本能迁户口吗?当事人只有在自己有户口的情况下才可以办理迁户口的手续。法律规定的迁户需要的证件主要就有：本人身份证原件和复印件；本人户口本原件和复印件；户口迁入地准予迁入的相关证明等材料。
2020.01.07 198
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没有签劳动合同能迁户口吗？
没有签劳动合同和户口无直接关系。劳动者想变更户口，需要到迁入地取得准迁证，凭借准迁证到原户籍所在地办理户口迁移证，再将户籍在迁入地落户。 各地户籍政策不同，需要先向迁入地的户籍部门进行咨询后再依照流程
2022-04-02 15,340 -
没有签劳动合同可以迁户口吗
没有签劳动合同和户口无直接关系。劳动者想变更户口，需要到迁入地取得准迁证，凭借准迁证到原户籍所在地办理户口迁移证，再将户籍在迁入地落户。 各地户籍政策不同，需要先向迁入地的户籍部门进行咨询后再依照流程
2022-04-10 15,340 -
没有劳动合同迁户口可以吗
就你的问题没有劳动合同迁户口不，为你做出以下解释： 迁户口要劳动合同书：是不需要劳动合同的。一、劳动合同只是你与用人单位之间存在劳动关系以及约定的协议。二、如果是去银行做贷款，肯定是要劳动合同的。
2022-07-10 15,340 -
签劳动合同没有户口本
1、合同中没有关于户口的问题，公司所谓的户口档案问题不是不发工资的理由，工资应自您第一天工作时开始计算，每月一结；2、您的户口与档案可以自由迁出；3、您的劳动保险应自劳动合同签定之日起算；4、公司没有
2022-05-03 15,340
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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,430 2022.04.17 -
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,606 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,675 2022.04.17
