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厂里不给工资怎么办

2022-03-16 15:26

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2022-03-16回复

根据你所反映的情况,用人单位存在严重的违法用工行为。1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同;2、用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资;3、因用人单位存在劳动用工违法行为,劳动者可以随时提出离职,不需要单位同意。你可以就以上单位的用工违法行为向劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,维护自己的合法权益。

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