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工作日上下班途中如何认定工伤

2022-03-24 05:35

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2022-03-24回复

上下班途中能够确定为工伤的就一种,就是看该事端是否是该员工自己的首要职责,假如交警部门出具的交通事端职责确定书确定该事端不是该员工自己的首要职责(该员工自己负非必须职责或平等职责),则能够依据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的”之规定,确定该员工的受伤为因工受伤!

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