的工资差额还能起诉吗
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可以，只要是欠钱不还的情况，不管金额是多少都可以进行起诉对方的。根据相关法律规定，只要是有明确的原告、被告、申请事项、事实依据等都是可以向人民法院申请诉讼的。起诉需向人民法院递交起诉状，写明双方基本信息，诉讼请求和证据等。
小额借钱不还是可以起诉的，但是应该要注意诉讼的时效。根据法律有关规定，人民法院保护公民权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，从其规定。如果是由于当事人逾期进行起诉的，人民法院应该要受理。受理后，对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经过审理认为抗辩事由成立的，应该要判决驳回原告的诉讼请求。
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工资条上的差额是什么意思国家外经委在审批中外合资经营资企业时，规定了一个合营企业平均一名职工每月工资多少，俗称“名义工资”。因为合营企业的员工也是属于中方其他企业员工委派的，实际发放工资还是在原来的中方企业里，而合营企业的员工又按“名义工资”支付给中方委派的员工企
2020.11.25 1,559 -
双倍工资差额怎么计算双倍工资，一般都是已经拿到工资后的赔偿，那么在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额。通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。
2020.09.01 476 -
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十多年的欠工资还能起诉吗
可以作为证据，有法律效力。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同
2022-03-22 15,340 -
工资的差额如何计算?
工伤等级差是指工资等级中相邻的二级工资标准之间，高等级工资标准与低等级工资标准的差额表示不同等级的劳动，由于其劳动复杂程度和熟练程度不同，有不同的劳动报酬。工资等级差可以用绝对金额．等级差的百分比或工
2021-10-24 15,340 -
如何讨要我的差额工资
我国现行法律没有规定“罢工权”，你说的情况，可以向当地劳动保障监察部门投诉，也可以与用人单位协商，还可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，
2022-03-14 15,340 -
劳动仲裁双倍工资差额的诉讼时效
目前各地说法不同，上海是按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定第四款执行的，即在职期间不受仲裁时效限制。在北京，一般认为未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬，而是因违反法律的一种惩罚。所以双倍工资
2022-02-12 15,340
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拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,215 2022.05.11 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,299 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,036 2022.04.17
