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工伤老板不给医药费可以打官司吗

2022-03-15 08:04

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2022-03-15回复

可以的,首先你要确认劳动关系的存在,因为书面的劳动合同是劳动者和用工单位之间确定劳动法律关系的最基本最直接的证据,但是没有劳动合同不代表不能证明劳动关系不存在。可以先通过工友证明,工作证,工卡等这些最直接的证人证言和物证去劳动仲裁,之后去劳动不能进行工伤认定申请,注意材料要全!如果行政部门不认为是工伤的,可以行政复议祝愿成功

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工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,带医疗费用单据。没办工伤保险,责任在他。不愿意协商,可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。

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