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九级工伤赔偿能赔多少钱

2019-07-25 12:43

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朱娅娟律师

2019-07-25回复

楼主:工伤九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12w-15w!《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月!如果本人提出辞职或合同终止:公司要给你一次性就业补助金一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*9个月!合同正常到期你将无法得到这两个赔偿,切记!本人工资是指:基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部工资,而不仅仅指基本工资和岗位工资。既工资是工伤职工出工伤前十二月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二。切记!停工留薪期要自己申请与劳动部门鉴定,如果劳动部门不鉴定,那不会得到!还有工伤的营养费与康复费、工伤的后续治疗费等等

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工伤赔偿问题:工伤等级分为十个等级,赔偿时分为三个梯度,分别为:一至四级; 五、六级;七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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