员工外出期间内发生事故造成伤害如何认定
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发生工伤事故认定是在工伤事故发生后30日内由单位提出。根据法律规定：发生事故伤害或被诊断为职业病，单位在发生之日起30日内，申请工伤认定。特殊情况，经社会保险部门同意，延长申请期限。
员工外出工作期间受伤的应认定为工伤，因工外出期间既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地。
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2020.11.20 238 -
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2020.03.30 191
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员工外出学习休息期间发生事故能否认定工伤
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2022-05-17 15,340 -
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发生工伤事故后，工伤认定申请应当由单位在工伤事故后三十天内提出。 根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2022-05-22 15,340
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小区内发生交通事故责任如何认定小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，
17,525 2022.09.06 -
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3,485 2022.04.17 -
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如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,936 2022.04.15
