退休人员与公司有冲突怎么办？
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职工的产假和年休假之间一般没有冲突，休产假后还可以再享受年休假，但必须与企业协商统筹安排年休假的时间。单位经职工本人同意不安排职工休年假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报酬。
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遗嘱与遗赠有冲突怎么办遗嘱与遗赠冲突了的，立遗嘱人应对自己的数项财产进行分配，作不同安排。立遗嘱人也可对同一财产作安排，遗赠和继承冲突让遗嘱继承人和受遗赠人共有。在法律效力上，遗嘱与遗赠的效力是相同的。继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠
2021.03.09 372 -
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公司倒闭退休人员怎么办根据相关法律规定凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续；辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办
2020.07.14 855
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外来施工人员与公司发生冲突
建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷， 调取有利证据，查清案情，尽最大努力争取最低刑期，以免错过最佳时机，最大限 度维护当事人合法权益。
2022-06-27 15,340 -
公司合同与主合同有冲突怎么办
以补充协议为准。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。
2022-06-29 15,340 -
退休金和养老金冲突不冲突
不冲突，因退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休，领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费(不少地方，机关事业单位是不交养老保险费的)，生活中往往通称
2022-07-19 15,340 -
产假与公休假是否冲突
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
2022-07-20 15,340
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公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
12,613 2022.05.11 -
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公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
826 2022.06.22 -
01:02
退休人员丧葬费怎么办理流程退休人员丧葬费的办理流流程如下：1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证等证件和材料，到社会保险公司专门的办理丧葬的
7,699 2022.05.11
