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老板不发工资怎么处理

2022-04-06 11:29

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2022-04-06回复

1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。

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老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。

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老板不发工资的处理方式如下:通过协商要求支付报酬;向调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;向劳动局人力资源和社保相关部门进行举报;向劳动争议仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不服,可以在规定期限内向人民法院起诉;服从仲裁结果的,可待仲裁裁决生效后,申请强制执行;要求单位加付赔偿金。

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