员工不愿意发工资,公司老板怎么处理?
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我国法律的规定,劳动者为用人单位提供服务后,用人单位有义务支付劳动者劳动报酬。劳动报酬一般是以工资的形式支付的,用人单位支付劳动报酬要足额支付,不得无故拖欠或者克扣劳动报酬
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老板不发工资怎么处理
老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。
2020.05.03 114 -
老板不发工资怎么处理
老板不发工资的处理方式如下: 1、当事人可以通过与老板协商要求支付报酬,告知老板,欠薪违法,给出支付的最后时间; 2、到当地就近的街道劳动争议调解组织申请调解; 3、协商索要不成,可以向劳动监察部门投诉,通过工作服、工作证、微信聊天记录等都
2022.10.08 5,455 -
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公司裁员,员工不愿意和老板谈离职,公司应该怎么处理
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2022-03-25 15,340 -
《公司裁员,员工不愿意和老板谈离职,公司应该怎么处理
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2022-03-31 15,340 -
公司辞退员工,老板不发工资怎么办
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可
2022-04-08 15,340 -
公司裁员,员工不愿意和老板谈离职,怎么办
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考中华人民共和国劳动合同法实施条例 47条主张经济补偿金 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
2022-03-28 15,340
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01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
1,829 2022.04.17 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
2,051 2022.05.11 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,105 2022.05.11