请丧假的员工，企业是否必须向员工提供死亡证明、亲属关系等证明？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
请丧假需要什么证明？ 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。 企业文化是除人、财、物之外的第四种重要资源，具有诸多不可替代的功能。细节决定成败，如果企业向请丧假的员工索要死亡证明检验人性化维度，应将其上升到企业文化建设和长远发展的高度。 其实，对于单位来说，既尊重职工的权利又防止被骗，并不是只有开具死亡证明一个办法。比如说，职工家有丧事时，单位可以派人上门慰问，路途远的可以打电话，既让职工感到温暖，又附带了解了丧事的真假。一个单位要有一套完善的制度，而不是有一套冰冷的制度。制度应该严格，但可以寻找一个温情的方法来落实。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工拿来病假单，公司能够批准是有两个方面的条件的： 第一，员工的病假在规定的医疗期范围内。第二，员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可，一旦有问题，单位当然可以不批准。
企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时必须依法及时出具该证明，否则劳动者可以向劳动局投诉。
-
-
丧假一定要提供死亡证明吗员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明按国家人社部门的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等
2020.12.30 1,506 -
死者亲属关系证明法定继承人证明，需要继承人凭身份证，户口本，婚姻情况证明，和被继承人到死者生前户籍所在地居委会或者村委会，先开具亲属关系证明。再凭以上证件和书面材料，到死者生前户籍所在地户籍管理派出所，开具继承人与被继承人之间的亲属关系，加盖派出所户籍管理
2021.04.02 1,554
-
员工提供病休证明，企业是否必须批准员工病假
员工拿来病假单，公司能够批准是有两个方面的条件的： 第一，员工的病假在规定的医疗期范围内。第二，员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可，一旦有问题，单位当然可以不批准。
2022-10-18 15,340 -
有死亡证明能开具员工亲属关系证明单吗
1.证明不了直系亲属关系，必要时需要村干部或者其他政府基层工作人员提供事实。 2.由于不在一个户口上，派出所不能通过户籍系统查询到资料而无法证明其关系，这种情况是需要公民带上其户口簿原件，身份证等资料
2022-11-10 15,340 -
员工请丧假要提供什么证明
一般提供死亡证明可以完假后补齐相关证明公司有公司的管理制度人事只是在执行其实如果不能提供丧假证明该员工直接休事假就可以了。
2022-08-07 15,340 -
企业是否必须给员工离职证明
是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，
2022-06-29 15,340
-
01:18
直系亲属关系证明怎么开直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料，即可进行办理： 1、如是申请人自行去办理，则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件；如果申请人已经注销户
8,272 2022.04.15 -
01:08
请丧假直系亲属的范围包括哪些请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
00:51
丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
1,091 2022.05.21
