工伤9级私了能拿30万吗
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能不能赔15万，要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定的，绝大部分地区是达不到这个数目的赔偿的，按《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
因工伤事故导致九级伤残的，如经劳动能力鉴定享受工伤保险待遇的，可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资，如双方自行协商处理的，赔偿15万是否合理可以根据上述标准结合个人收入状况确定。
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工伤9级私了15万多吗？根据我国法律规定，九级伤残赔偿为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、
2020.08.17 526 -
工伤9级私了15万多吗伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，工伤9级私了赔偿15万一般认为数额不算太大，可以通过协商予以赔偿。九级伤残为9个月的本人工资。具体计算方式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿
2020.05.14 2,948 -
工伤9级10级私了15万多吗职工因工受伤，被评定为工伤九级的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单
2020.03.16 632
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工伤9级私了15万能报吗
我的解答是： 私了，是当事人综合自己的实际情况，进行博弈的结果，能够获得多少赔偿，要看双方妥协的结果。但是，存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以反悔。 诉讼，是依照法律规定计算赔偿数额。 江苏省
2022-06-22 15,340 -
工伤9级私了5万能报吗
1、九级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购
2022-03-23 15,340 -
工伤9级能赔偿30万吗
九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。 一次
2022-04-12 15,340 -
工伤9级私了15万行吗
如果是工伤的话，按照高的主张的。根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
2022-02-03 15,340
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01:05
轻伤二级私了12万多不轻伤二级私了十二万，这个金额应该比较合理。 首先，在打击斗殴中，如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后，公安机关都会问当事人，是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要，公安机关就会出具一份《伤情鉴定委
4,015 2022.04.17 -
01:02
八级工伤能赔20万吗八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
4,757 2022.04.15 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
1,935 2021.04.25
