十年以上自动离职可以得到劳动者赔偿金吗
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解除劳动合同可以得到赔偿金的情形： 1、与用人单位协商解除劳动合同； 2、自身无过错时，用人单位先解除合同； 3、用人单位有过错时，劳动者提出解除合同； 4、劳动合同期满时，用人单位不续签或者低于原来标准签合同。
劳动者主动辞职是不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
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劳动者辞职还可以得到经济补偿金吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的； (3)用人单位低于
2020.01.07 194 -
劳动者主动辞职可以得到经济补偿吗？不可以。如果搬迁使劳动合同从正常的角度来看无法履行，就属于法定的客观情况发生重大变化，经协商未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿；而是劳动者自己辞职没有经济补偿的。
2020.07.06 207 -
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入职十年以上, 未签劳动合同可以得到赔偿吗
可以得到相应的赔偿，入职十年未签劳动合同，只要一年以上未签订劳动合同的，可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同，未及时签订无固定期限劳动合
2022-04-23 15,340 -
劳动法规定辞职十年以上可以得到多少赔偿
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同
2022-08-14 15,340 -
劳动者主动辞职也可以得到经济补偿金吗
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2022-01-19 15,340 -
入职十年未签劳动合同可以得到赔偿吗
可以得到相应的赔偿，入职十年未签劳动合同，只要一年以上未签订劳动合同的，可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同，未及时签订无固定期限劳动合
2022-04-06 15,340
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自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,453 2022.05.11 -
00:57
分居三年可以自动离婚吗法律上没有自动离婚，只有协议离婚和起诉离婚。一般而言分居三年符合我国法定离婚情形，可选择起诉离婚，根据婚姻法第32条的规定和1989年11月21日最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定，夫妻因感
4,838 2022.04.17 -
00:49
分居超二年可以自动离婚吗根据我国现行法律规定，离婚的方式有两种，一是协议离婚，夫妻双方需依法办理离婚登记；二是起诉离婚，离婚调解书和判决书的效力等同于离婚证。也就是说，无论夫妻双方分居多少年，都不会自动离婚。不过，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻感情破
1,154 2022.04.17
