劳动合同的生效条件不包括哪些？
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。 (三)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。
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常见的劳动合同无效的条件有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。
劳动合同有效的条件包括以下几点：双方的意思表示真实；行为人需具备民事行为能力；符合国家法律和行政法规的规定；不违背公序良俗；没有恶意串通，损害他人合法权益的行为。
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合同生效的条件包括哪些合同生效包含以下条件： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人订立合同的意思表示真实； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、法律规定合同应当办理批准等手续的，合同办理相应手续后生效。
2021.02.14 96 -
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合同生效的条件包括哪些合同生效的条件有： 1、合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力； 2、合同当事人的意思是真实的； 3、合同不违反法律或社会公共利益。 合同成立的条件有： 1、双方或多方当事人存在于订约主体中； 2、双方必须依法签订合同； 3、当事人必须
2022.04.14 255
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劳动合同生效条件包括哪些？
申请条件:三条缺一不可符合下列条件的家庭,可以申请廉租住房保障:(一)申请家庭成员均具有合肥市居民户口;(二)申请家庭收入、人均住房面积符合市人民政府规定的廉租住房保障标准;(三)申请家庭成员之间具有
2022-08-28 15,340 -
劳动合同的生效条件和生效要件不包括哪些内容？
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2022-04-12 15,340 -
劳动合同的生效要件和生效要件不包括哪些
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10
2022-04-18 15,340 -
劳动合同生效要件包括哪些，劳动合同生效有哪些要件
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10
2022-04-17 15,340
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01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,705 2022.04.17 -
01:23
合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律
1,493 2022.04.17 -
01:27
合同生效的法律要件包括根据我国相关法律规定可以知道，合同生效需要满足下面几个要件： 第一，当事人需要具备订立合同的相应的能力。这个意思指的是，合同主体需要具备民事行为能力，能以自己的行为独立的行使民事权利，承担民事义务； 第二，合同的内容是当事人的真实意思表示。
1,273 2022.04.17
