新公司交社保不到三个月怎么解决
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若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的，需向员工赔偿以其工作年限为单位，每年一个月补偿金，不足半年以半月工资计的经济补偿金。公司几个月不交社保的，员工应要求其补交，其拒绝补交的，员工可解除合同并要求赔付经济补偿金。法律规定员工是有权请求公司按时缴纳社保费用。
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
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三个月病假公司会不会交社保？病假期间公司要交社保。 公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
2020.09.19 135 -
公司拖欠三个月社保解决办法有哪些公司拖欠三个月社保解决办法如下： 1、与公司协商； 2、协商不成的，向公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司缴纳社保。向公司所在地或实际工作场所劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司缴纳社会保障。对仲裁裁决不服的，应当向公司所在地或者实际工
2022.04.16 1,634 -
公司给我三个月社保没交怎么办可以要求公司补交。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的，你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉，以保障自
2020.02.01 1,387
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新公司交社保断交三个月怎么办
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分
2022-03-21 15,340 -
连续三个月不交社保问题怎么解决
社保是每个人在工作当中都会接触的，但我们每个人在生活中都会遇到连续三个月不交社保问题，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保
2022-07-12 15,340 -
社保交几个月, 到新公司要补交吗
社保停交几个月，到新公司可以补交也可以不补交，因为它是要按总数来算的，只要缴纳满15年就可以了。 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越
2023-02-13 15,340 -
工作近8个月公司不签合同不交社保要怎么解决
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三
2022-08-14 15,340
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换了公司,社保怎么转到新公司换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应
8,917 2022.05.11 -
01:15
结婚三个月想离婚怎么解决结婚三个月后想离婚的话，可以协议离婚也可以诉讼离婚，采取何种方式离婚，主要取决于双方是否均自愿想要离婚。《民法典》对夫妻离婚的方式与程序做出了具体的规定。根据《民法典》第一千零七十六条的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自
2,969 2022.04.17 -
00:54
怎么查公司每月交多少钱社保可以通过发放的明细，查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，对于劳动者缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后，会将缴纳社会保险费的明细
6,066 2022.04.17
