工伤复发可以享受相关待遇吗, 工伤保险待遇的法律规定是怎么规定的
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工伤复发可以享受相关待遇。规定如下《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤复发，重新确定停工留薪期，停工留薪期内享受工资福利待遇； 需要治疗的，享受工伤医疗待遇；需要住院治疗的，伙食补助费等从工伤保险基金支付； 生活不能自理的，由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配性轮椅等辅助器具。 治疗完毕，距离上次劳动能力鉴定一年以上，申请劳动能力复查鉴定后，被鉴定为伤残1-4级的，享受伤残津贴和生活护理费。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。
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工伤复发,如何享受工伤保险待遇工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
2020.02.10 113 -
工伤复发如何享受工伤保险待遇工伤复发享受工伤保险待遇如下： 1、被认定为工伤复发，停工留薪期重新确定。停工留薪期内享受工资福利待遇； 2、需要治疗的，享受工伤医疗待遇； 3、需要住院的，从工伤保险基金支付伙食补助费； 4、不能自理的，由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员
2022.04.14 249 -
工伤复发是否能享受工伤保险待遇工伤复发还能享受工伤保险待遇。参保单位的职工工伤复发需要治疗的，可以依法享受工伤保险的待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的由工伤保险基金支付。
2020.12.28 111
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因公受伤者依法享受工伤保险待遇, 工伤待遇的相关法律规定是怎样的
一、因公受伤者依法享受工伤保险待遇。二、职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保
2022-05-06 15,340 -
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工伤认定后，申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自
2022-02-12 15,340 -
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2022-08-16 15,340 -
工伤复发后，如何享受工伤保险待遇，工伤死亡赔偿待遇是怎么规定的
都是根据《工伤保险条例》赔偿第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
2022-03-04 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,743 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,747 2022.05.11 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,029 2022.05.11
