劳动仲裁到底可不可以不请律师?
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以不请律师自己处理!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资 4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证(最好有公章)、工作牌(最好有公章) 、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。
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参与劳动仲裁不一定需要聘请律师,但聘请律师代理的,有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位,可以聘请律师代理案件,律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。
劳动仲裁不请律师可以的,是否申请律师参加劳动仲裁是个人的选择问题。申请劳动仲裁是否要请律师要看个人的经济能力和个人选择,不是法律强制性规定,自愿决定的。不过专业问题委托律师帮助会办得圆满一些;公司不给劳动者交社保属于违法行为,可以仲裁要求公司补交其应承担的部分,劳动者生病住院期间用人单位解除劳动合同属于违法行为,劳动者可主张违法解除劳动合同赔偿金。
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老板被劳动仲裁可不可以请律师
老板被劳动仲裁一般不需要请律师。申请劳动仲裁不算打官司,如果自己懂这方面的知识可以不用请律师。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动仲裁是确认劳动关系等涉及劳动合同的行政前置程序。提起劳动仲裁的一
2022.11.07 143 -
劳动仲裁可以请律师吗
参与劳动仲裁不一定需要聘请律师,但聘请律师代理的,有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位,可以聘请律师代理案件,律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。
2020.06.09 705 -
劳动仲裁要不要请律师
在劳动仲裁中要不要请律师是个人的选择,当事人可以选择聘请律师,也可以选择不聘请。首先,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动,也就是说劳动仲裁是在律师的业务范围内。其次,劳动仲裁中包含提交书面仲裁申请、法庭上的质
2022.04.12 2,296
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劳动仲裁不请律师可以吗
1、其实这并不影响你申请劳动仲裁,首先,不签劳动合同来讲,如果属于事实劳动用工,得有证据比如工作服,同事谈话录音、书面证明,打卡考勤记录等。超过一个月一年以内的是从第二个月起双倍工资,如果超过一年以上
2023-05-31 15,340 -
劳动仲裁可以不请律师吗
乔传浩律师回复您,劳动法对于为职工缴纳保险,与职工签订劳动合同以及按时支付工资等都是有明确规定的,单位的这些行为已经违法了。您朋友完全可以申请劳动仲裁维权,只要提供证据充分,庭审角度有利,那么是完全可
2022-03-21 15,340 -
产假裁员到底可不可以申请劳动争议仲裁
【1】必须是合法生育期间,,正在休产假,被单位辞退的情况。【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳,而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【3】单位
2022-07-24 15,340 -
劳动仲裁不准裁决可以请律师吗
对劳动仲裁裁决不服的,双方可以向法院起诉(终局裁决例外),法院是否会推翻仲裁的结果,要看仲裁是否正确,双方当时要重新提交证据,又得看证据是否充分。对仲裁裁决不服的,十五内向法院起诉,法院一般在立案后二
2022-03-15 15,340
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01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
10,544 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,256 2022.09.09 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,772 2022.04.17