上班途中死亡算工伤吗
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上班意外死亡能否认定为工伤关键要看是否满足《工伤保险条例》关系工伤认定的规定。具体来说：如果员工是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救后再48小时内抢救无效死亡，则应当属于工伤。但是需要注意，此处的死亡不能是自残、自杀或者因实施犯罪行为导致的死亡。
上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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下班途中死亡算工伤吗在下班途中死亡的，在一般情况下，不能算工伤，有特殊情况的，可以认定为工伤。特殊情况就是指职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，享受工伤医疗待遇。总的来说，在下班途中死亡的，
2022.05.11 3,258 -
加班途中死亡算工伤吗？加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工
2020.11.20 94 -
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在上班途中中暑死亡算不算工伤
使用者应依法保障员工安全，在高温作业下，应采取降温措施，调整工作时间，避免高温下人员发生安全事故。 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同发行的《防暑措施管理办
2021-10-15 15,340 -
上班途中发生车祸死亡算工伤吗
算工伤！在索赔的过程中，请注意以下几点： 1.工伤赔偿找单位，还可以找私车承担承担侵权责任，即可以赔两份钱。 2.交警出具的交通事故认定书，确定您母亲是因车祸出事。 3.您母亲所在单位的作息时间，确定
2022-03-17 15,340 -
职工上班途中摔倒死亡算工亡吗
应该是不算。上下班途中发生交通事故并且不是主要责任或者全部责任算工伤，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的算工伤，这个在下班途中突发疾病死亡是不能算工伤的。
2021-12-16 15,340 -
上班途中摔死算工伤吗
非交通事故且本人不承担主要责任的，不能认定为工伤，上班途中摔死不算做工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工
2022-03-22 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,254 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,846 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,260 2022.04.17
