职工在食堂就餐摔伤能否要求赔偿，能否要求食堂中打架斗殴和赔偿？
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食堂食品留样制度： 1、食堂提供的每样食品，由专人负责留样。 2、每餐留样的食品，按规定留足100克，分别盛放在已消毒的餐具中。 3、留样食品取样后，立即存放在完好的食品罩内，以免被污染。 4、留样食品冷却后，用保鲜膜密封好，并在其外部贴上标签，标明留样日期、时间、品名、餐次、留样人。 5、将贴好标签的留样食品按秩序存放在恒温冰箱内保存。 6、做好每餐每样留样食品的记录，包括食品样源、食品名称、留样时间、目测样状等，以备检查。 7、留样食品一般保存48小时，进餐者如无异常，即可处理留样的食品；如有异常，立即封存，送食品卫生安全部门查验。 8、食品留样冰箱为专用设备，严禁存放与留样食品无关的物品。 9、卫生监督小组及监督管理员不定期检查留样工作，发现未按要求留样，将对责任人进行工作失职处罚。
能，职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件，是因企业管理不善，对食堂食物购置渠道审查管理不力，食物安全卫生质量把关不严；食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的，并非职工本人责任。因企业原因造成职工伤、残、亡，就应由企业承担工伤保险责任。
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职工在公司食堂就餐出现食物中毒怎么办职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件，是因企业管理不善，对食堂食物购置渠道审查管理不力，食物安全卫生质量把关不严； 食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的，并非职工本人责任。因企业原因造成职工伤、残、亡，就应由企业承担工伤保险责任。
2020.05.28 1,009 -
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿，要看情况。如果饭店的经营者、管理者尽到安全保障义务的，不承担赔偿责任；如果未尽到安全保障义务，要承担赔偿责任；如果是由第三人造成的，饭店的经营者、管理者只承担相应的补充责任。
2021.02.12 104 -
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在职工食堂就餐时职工摔伤用怎样补偿
你可以要求赔偿。消费者权益保护法第十八条规定：经营者必须保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。”被摔伤的结果，表明公司未尽职责，客观上已导致损失，应承担赔偿责任。
2021-10-27 15,340 -
食堂留样要求？
1、食堂提供的每一种食物都由专人留样。 二、每餐留样食品，按规定留足100克，分别放入消毒餐具中。 3、取样后，立即存放在完好的食品罩中，以免被污染。 四、留样食品冷却后，用保鲜膜密封，并在其外部贴上
2021-10-28 15,340 -
早退员工在食堂摔伤怎么赔偿
根据我国工伤保险的相关法律法规，这种情形不属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害”，也不属于“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”，故不能认定
2022-03-13 15,340 -
单位食堂摔倒怎么赔偿
刚才经过查阅，如果是吃饭路上摔伤属于工伤。关于工作时间，去单位食堂午餐时间应视为工间休息时间。关于工作地点，受伤地为其去食堂就餐的厂区道路上，应视为工作地点的合理延伸。关于工作原因，是在去食堂用餐的路
2022-02-09 15,340
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00:56
内部食堂需要办理餐饮许可证吗内部食堂需要办理餐饮许可证。餐饮服务许可证，即中国餐饮行业的经营许可证，是根据2009年6月1日开始施行的食品安全法，正式启用的餐饮服务许可证，取代已沿用了几十年的食品卫生许可证。根据相关法律规定可知，餐饮服务经营者在2009年6月1日前已
3,464 2022.05.11 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
911 2022.04.17 -
01:23
租房者能否要求强拆人赔偿如果政府拆迁部门违法强拆，租房者有权要求政府拆迁部门作出赔偿；如果政府拆迁部门按合法程序强制拆迁，则租房者无权要求其赔偿。在房屋拆迁过程中，政府需要强制拆迁的，必须向人民法院申请强制执行，经人民法院裁定同意强制执行的，政府拆迁部门才有权强制
481 2022.04.17
