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农民工有哪些合法权益农民工跟普通劳动者相同，根据法律规定，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2020.11.22 529
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工会组织对用人单位侵犯农民工合法权益的行为
工会组织对用人单位侵犯农民工合法权益的行为，应当依法提出纠正意见。用人单位应当在接到工会意见十五日内书面答复处理结果。对不纠正又不答复的，工会组织可以提请县级以上人民政府人力资源和社会保障等有关行政部
2022-03-16 15,340 -
对于侵犯教师权益的行为，应如何处理？侵犯教师权益的行为如何处罚
《教育法》明文规定：“全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社会应当尊重教师。（第4条）《义务教育法》和《教师法》对此也做出了相应的规定。教师应受到社会的普遍尊重，享有合法的权益，任何侵犯教师权益的行
2022-02-08 15,340 -
对一般违法行为能否成为正当防卫对象？侵犯公民合法权益的法定条件
我国刑法理论一般认为，不法侵害不仅包括犯罪行为，也同时将一般违法行为囊括于其中。[1]也就是说，对于严重侵犯公民合法权益的行为，即使没有被规定为犯罪，也可以成为正当防卫的对象。本文有保留地赞同这一观点
2022-03-14 15,340 -
对侵犯老年人合法权益的行为应当如何定性？侵犯老年人权益怎么处罚
侵犯老年人合法权益的行为要构成犯罪必须具备四个方面的构成要件，即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。犯罪客体是指我国刑法所保护而为犯罪行为所侵犯的社会关系；犯罪客观方面是指犯罪活动的客观外
2022-03-05 15,340
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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,161 2022.05.11 -
00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,058 2022.05.11
