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试用期不签合同靠谱吗

2022-03-19 19:42

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-19回复

劳动关系自实际用工之日起建立,试用期期间,应当签订劳动合同。单位在试用期期间,不与您签订劳动合同,您可以选择拒绝与单位建立劳动关系。如果您选择与单位建立劳动关系,双方之间因为无劳动合同,从法律上讲属于事实劳动关系。此时,您需要注意保留劳动关系存续的相关证据,包括考勤表、工资表、社保缴费记录、工作牌等。只有能够证明在这段时间与单位存在劳动关系,您的劳动法上的权益就有保障。

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