造成劳动者损害承担法律责任
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劳动者因工作造成损害的责任具体承担如下:根据法律的规定,用人单位应当承担侵权责任。承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。
导致劳动合同无效的一方给对方造成损害的应当承担赔偿责任。 1、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 2、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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