劳务合同对什么有规定？
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劳务合同有以下规定：劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中约定仲裁条款的可以申请仲裁；其他。
劳务合同的法律规定主要有： 一、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 二、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。 三、劳务派遣协议应当载明下列内容： (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质； (二)工作地点； (三)派遣人员数量和派遣期限； (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； (五)社会保险费的数额和支付方式； (六)工作时间和休息休假事项； (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇； (八)劳动安全卫生以及培训事项； (九)经济补偿等费用； (十)劳务派遣协议期限； (十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准； (十二)违反劳务派遣协议的责任； (十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
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2020.09.26 205 -
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以
2022-04-02 15,340 -
劳务合同有什么规定
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被
2022-03-16 15,340 -
劳务合同法有什么规定
1、劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中约定仲裁条款的可以申请仲裁；其他。 2、法律依据：《中华
2022-11-08 15,340 -
劳务合同究竟有什么规定
劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中约定仲裁条款的可以申请仲裁；其他。
2022-06-23 15,340
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劳务合同和劳动合同有什么区别劳动合同和劳务合同有以下四点区别，分别是： 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人； 2、双方当事人
2,980 2023.01.04 -
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劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
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正规的劳务合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
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