济南工伤九级社保局赔多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的，则按总体规划区职工平均工资的60%计算。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
-
-
南宁九级工伤赔偿多少钱1、医疗费 2、住院伙食补助费、交通费、住宿费 3、辅助器具费用 4、一次性伤残补助金 5、一次性工伤医疗补助金 6、一次性伤残就业补助金 7、停工留薪期工资 8、停工留薪期护理费 9、必要的康复费
2020.01.26 237
-
工伤九级社保局赔多少钱
九级工伤一次性伤残补助金：您出事前十二个月月平均工资乘以八； 如果公司给您买的社保缴费工资没达到您正常工资，则需赔付您差额。 公司赔付以下 九级工伤一次性伤残就业补助金：您出事前十二个月月平均工资乘以
2022-03-19 15,340 -
工伤九级社保局赔多少钱？
九级工伤一次性伤残补助金：您出事前十二个月月平均工资乘以八；如果公司给您买的社保缴费工资没达到您正常工资，则需赔付您差额。公司赔付以下九级工伤一次性伤残就业补助金：您出事前十二个月月平均工资乘以八；九
2022-03-24 15,340 -
济南工伤鉴定八级，社保局要赔多少钱
1、是否经济南市人力资源与社会保障部门认定为工伤？ 2、若是已经认定为工伤，劳动能力鉴定是9级伤残的话，有一次性伤残补助金是9个月的本人工资（缴纳社保的基数），一次性医疗补助金是7个月的社会平均工资，
2022-03-24 15,340 -
工伤九级社保局赔多少
请问是已经进行了工伤鉴定为工伤九级了吗？厂里有给你买社保吗？有的话那就是工伤保险基金出一部分，厂里也有出一部分。如果没买，那么就全部由厂里出。工伤致残的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2022-03-20 15,340
-
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,200 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,602 2022.04.17 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,492 2022.05.11
