离职一周能拿到工资吗
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可以的。正常上班一周离职也是应该有工资的。按照法律,劳动者工作一天,用人单位就要支付一天的劳动报酬,没得讨论。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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离职一周后能有工资吗
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2020.02.29 98 -
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辞职能拿到工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。如果辞职后单位没有支付工资的,可以通过以下方式解决: 1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉
2023.03.22 3,792 -
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2020.07.16 143
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一周离职的话一周能拿到工资吗?
正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双
2022-06-14 15,340 -
工作一周离职能拿到工资吗
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2022-06-23 15,340 -
入职一周离职的能拿到工资吗
入职一周就离职的有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
2022-05-22 15,340 -
离职一周能拿到工资么
正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双
2022-05-16 15,340
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全职妇女离婚能拿到孩子抚养权吗
全职妇女在离婚的时候,同样可以争取孩子的抚养权。孩子的抚养权一般坚持从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发。虽然全职妈妈一直以来居家没有工作,可能会在收入上处于劣势,但是孩子一直都是女方在照顾孩子,肯定也和女方更加的亲密,女方也更能够
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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