在工地中午不让喝酒但是喝酒了从架子掉下来脚骨折了怎么赔偿
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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根据国家交通道路安全相关规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。饮酒后驾驶营运机动车，处5000元罚款;15日拘留，吊销驾照，并5年内禁驾。饮酒后驾驶机动车，处1000元以上2000元以下罚款;记12分，驾照暂扣6个月。
算，驾驶人血液中的酒精含量大于(等于)20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的行为属于饮酒驾车，含量大于(等于)80毫克/100毫升的行为属于醉酒驾车。判断司机酒驾或醉驾与否,并不以喝了多少酒、酒后休息多久来判断,而根据体内的酒精含量来衡量,一旦酒精含量超过标准,就可以认定为酒后驾驶或醉酒驾驶。醉酒驾驶的界定标准为:每百毫升血液中的酒精含量高于或等于80(含)毫克。
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昨天晚上喝酒了今天中午能喝酒吗如果血液中的酒精含量基本还是超标，会算酒驾。只要血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ML小于80mg/100ML的驾驶行为就属于饮酒驾车了。血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ML的驾驶行为属于醉酒驾车。
2020.10.30 255 -
昨天中午喝酒了到今天中午是属于酒驾吗如果血液中的酒精含量基本还是超标，会算酒驾。只要血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ML小于80mg/100ML的驾驶行为就属于饮酒驾车了。血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ML的驾驶行为属于醉酒驾车。
2020.03.18 135 -
中午喝了酒晚上开车算酒驾吗根据国家交通道路安全相关规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。饮酒后驾驶营运机动车，处5000元罚款;15日拘留，吊销驾照，并5年内禁驾。饮酒后驾驶机动车，处1000元以上2000
2020.02.13 387
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中午喝了一杯啤酒晚上会喝酒驾吗
看每个人的情况了。酒驾是看你体内酒精含量而不是喝酒的时间，所以根据时间是没有办法判断是否属于酒驾的。根据国家质量监督检验检疫局发布的车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验（ＧＢ19522－2004）
2021-12-04 15,340 -
喝完酒了中午开车算酒驾吗
无论何时酒后驾驶，只要交警使用酒精测试仪测试酒精浓度高于国家酒后驾驶酒精测试范围，就属于酒后驾驶。酒后驾驶是指车辆驾驶员血液中的酒精含量大于或等于20ｍｇ每100ｍｌ，小于80ｍｇ每100ｍｌ驾驶行为
2021-12-29 15,340 -
喝酒打架牙齿掉了赔偿标准
醉酒不影响责任承担的，双方的行为属于互殴都有过错的，主要看牙齿掉几个或者损坏几颗，牙齿脱落或者牙折2枚以上的构成轻伤害二级，涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任，此事民事赔偿建议协商，达成调解协议的可以缓刑
2022-02-03 15,340 -
中午喝了一瓶酒，晚上会酒驾吗
严格的说：由于人体存在个体差异，对酒精分解能力不同，这个问题没有标准答案。在这里给出一个通俗的判断标准：1斤白酒24小时不驾车，半斤白酒12小时不驾车。另外想加速酒精代谢的，可以喝一些解酒茶或进行体育
2021-06-18 15,340
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00:54
喝酒死了其他人赔钱吗首先，组织者对饮酒者有安全保障义务，劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任，由法院根据案件具体情况进行综合判定，一般来说，具有以下几种情形的，需要承担相应的责任：1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
2,128 2022.04.17 -
01:05
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。 在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会
3,347 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,876 2022.04.17
